上藥（錦州）醫(yī)藥有限公司組織“安全生產(chǎn)月”活動

　　2022年6月是第21個全國“安全生產(chǎn)月”，公司響應(yīng)國務(wù)院安委會辦公室和應(yīng)急管理部號召，遵照上級公司和上藥集團要求，圍繞 “遵守安全生產(chǎn)法 當好第一責任人”的主題，緊密結(jié)合實際，采取了多種形式靈活開展“安全生產(chǎn)月”活動。總結(jié)如下：

一、安全生產(chǎn)工作開展狀況

（一）強化管理基礎(chǔ)建設(shè)，加強隊伍建設(shè)。

為進一步確保安全生產(chǎn)管理工作的組織和落實，公司成立了安委會成員，由安委會負責公司安全生產(chǎn)管理工作的組織落實，并設(shè)立安委會辦公室，負責處理日常工作。所有部門均明確了兼職安全員，并制訂了工作職責，全員簽訂了《安全生產(chǎn)責任書》，將安全職責得到落實。

成立《安全生產(chǎn)委員會、安全生產(chǎn)委員會辦公室、應(yīng)急處理領(lǐng)導小組》紅頭文件（部分）

員工簽訂的《安全生產(chǎn)責任書》（部分）

（二）安全生產(chǎn)月活動開展狀況 　　

按照上級部門總體部署和要求，突出重點注重實效，制定了活動開展方案，以多種交流平臺開展廣泛宣傳，做到全員知曉，營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業(yè)人員進行消防安全知識培訓，透過培訓進一步普及了員工消防安全知識，有效地提高員工安全意識，對公司安全生產(chǎn)工作起到了用心作用;按照治隱患、防事故活動目標，認真組織開展安全事故隱患排查，就辦公區(qū)域進行全面排查，日常安全檢查工作得到較好落實。

（三）安全生產(chǎn)大檢查開展狀況 　　

按照相關(guān)文件要求，制定了安全生產(chǎn)大檢查實施方案，并集中開展了兩級安全生產(chǎn)大檢查，檢查單位覆蓋了公司所有部門，下發(fā)了《安全隱患排查表》和《安全工工作自查狀況表》，針對安全隱患類別逐一進行排查，梳理分析隱患可能存在原因并制定防范措施，各部門均按期上報檢查狀況，確保安全生產(chǎn)大檢查各項資料得到落實。

（四）安全生產(chǎn)宣傳教育培訓狀況 　　

圍繞主題，充分利用會議、培訓和辦公系統(tǒng)等多種渠道，廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作要求，組織開展各類培訓。先后組織進行2次隱患排查，組織1次全員消防安全知識培訓，增加了員工安全意識和安全防護知識。觀看《生命重于泰山》電視專題片。針對新入職員工做安全生產(chǎn)管理要求和保密管理規(guī)定的崗前培訓。召開了《“安全生產(chǎn)月”動員大會》，在會議上進行了安全生產(chǎn)宣貫培訓和工作布置。進行了滅火器模擬使用演習。組織員工學習《新安全生產(chǎn)法》并進行考核，全員都獲得了良好的成績。  　　

員工開展安全教育活動

專業(yè)人士講解滅火器的使用方法

員工組織學校新《安全生產(chǎn)法》學習并答題

《生命重于泰山》主題片觀看

新員工入職培訓PPt

二、今后安全生產(chǎn)重點工作  　　

(一)不斷健全安全生產(chǎn)工作機制，完善安全生產(chǎn)管理體系，認真落實安全生產(chǎn)目標職責制及安全生產(chǎn)職責書簽訂，要求各部門認真履行安全生產(chǎn)職責，落實安全生產(chǎn)目標職責制。 　　

(二)加大安全宣傳教育力度，以提高員工安全生產(chǎn)意識為目標，抓住重點，突出工作現(xiàn)場安全事故預防、避險、應(yīng)急處置和自助求救等安全常識培訓。 　　

(三)加強車輛安全管理職責及交通安全教育培訓，嚴格按照管理制度要求對公司駕乘人員進行相關(guān)交通安全教育培訓，定期組織車輛的日常維護保養(yǎng)工作，督促車輛駕駛?cè)藛T做好《車輛管理記錄本》的填寫，加強公司駕乘人員的安全意識。 　　

(四)進一步做好保密宣傳教育工作，定期組織員工進行保密相關(guān)法律、規(guī)范的學習，做好新員工崗前保密培訓，提高員工保密意識，嚴防失泄密事件發(fā)生。 　　

(五)進一步加強安全生產(chǎn)檢查力度，做好重點部位的安全監(jiān)管，做細隱患排查工作，對排查出的隱患及時制定整改措施，確定整改時間，確保整改到位。 　　

(六)進一步加強和規(guī)范安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作，繼續(xù)做好日常安全督促、檢查，健全安全生產(chǎn)臺帳、報表管理，確保安全生產(chǎn)制度規(guī)范、執(zhí)行有效、數(shù)據(jù)準確、痕跡清晰。 　　

(七)全面落實公司全年公司安全生產(chǎn)工作目標，確保公司各項工作任務(wù)的順利完成。

通過一整月的宣傳與教育活動，安全生產(chǎn)觀念已經(jīng)在公司每名員工心中扎根，真正做到“開開心心上班來，安安全全回家去”。